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文化理念

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1、運(yùn)建的企訓(xùn):

求知 鑄魂 塑形 育人 興企 同富

2、運(yùn)建樹立的九種觀念:

時(shí)間觀念 效率觀念 效益觀念 質(zhì)量觀念 信譽(yù)觀念 共富觀念

團(tuán)隊(duì)觀念 政治觀念 法制觀念

3、運(yùn)建員工的作風(fēng):

團(tuán)結(jié)  勤奮  文明  求實(shí)

4、運(yùn)建人的自白:

不靠祖輩、不靠別人、吃自己的飯、流自己的汗;自己的事業(yè)自己干、頂起頭上一片天,不是英雄也是好漢。

5、運(yùn)建的五種精神:

艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神  高度負(fù)責(zé)的務(wù)實(shí)精神  

精打細(xì)算的節(jié)儉精神  一心為公的奉獻(xiàn)精神  

銳意改革的進(jìn)取精神

6、新時(shí)期運(yùn)建的五種精神:

科學(xué)決策——充分民主,高度集中,詳論實(shí)證,大膽預(yù)判;

堅(jiān)定執(zhí)行——謀在當(dāng)下,計(jì)在長(zhǎng)遠(yuǎn),志在必勝,激情自燃;

以為得位——迎難而上,無所畏懼,不驕不躁,淡定從容;

功成績(jī)就——不找借口,只找出口,不講不行,只講能行;

共同致富——求同尊異,置心一處,精誠團(tuán)結(jié),******內(nèi)耗。

7、運(yùn)建的發(fā)展觀念:

企業(yè)繁榮 職工幸福 人企合一 實(shí)現(xiàn)雙贏 共同致富

8、運(yùn)建未來發(fā)展的三個(gè)階段:

2018-2020年 企業(yè)鞏固調(diào)整階段

2020-2025年 企業(yè)快速發(fā)展階段

2025-2035年 企業(yè)愿景實(shí)現(xiàn)階段

9、運(yùn)建的發(fā)展愿景:

共同努力、共同奮斗、共同致富。

10、運(yùn)建人的使命:

早日實(shí)現(xiàn)運(yùn)建小共產(chǎn)主義、為中國(guó)夢(mèng)做貢獻(xiàn)。

11、運(yùn)建大家庭,管好三代人、做好八件事:

幼有所育 學(xué)有所教 住有所屋 勞有所得

業(yè)有所為 弱有所扶 病有所醫(yī) 老有所養(yǎng)

12、運(yùn)建的用人原則:

知賢而重用 重大才而不棄小能 彎木做犁 直木做梁

因人而異 動(dòng)態(tài)管理

13、運(yùn)建人的自律:

做成熟的人做自律的人做有責(zé)任心的人 有上進(jìn)心的人有事業(yè)心的人 該做什么 不該做什么 無須訓(xùn)誡和監(jiān)督

14、運(yùn)建員工的孝忠觀:

(1)安居納福   (2)運(yùn)建職工敬人敬企敬爹娘  

(3)運(yùn)建集團(tuán)富企富民富一方   求新知 修德才 精忠報(bào)企

15、做好工作的秘笈:

用名來工作 用身來工作用力來工作用腦來工作  

用心來工作 用信念工作

16、人生八積:

積德 積壽 積思 積能 積財(cái) 積友 積力量 積目標(biāo)

17、三鏡:

班前鏡以正衣冠 時(shí)間鏡以提******率 思想鏡以做高尚的人

18、運(yùn)建人才要三立、三有、三知:

立德 立功 立言;有力 有識(shí) 有友;知仁 知斂 知責(zé)

19、運(yùn)建集團(tuán)公共關(guān)系的戰(zhàn)略:

(1)自立、自強(qiáng)、自尊

(2)尊重、和諧、奉獻(xiàn)

(3)以德、以業(yè),以知感人

(4)靈活、變通、調(diào)整

(5)以發(fā)展為目標(biāo),以遵紀(jì)守法為原則。

20、成功之路:

立非常之志 吃非常之苦 冒非常之險(xiǎn) 忍非常之辱

容非常之謗 承非常之重 干非常之事 用非常之人

盡非常之職 學(xué)非常之識(shí) 得非常之功 有非常之心

馭非常之才 走非常之路 淡非常之榮 無非常之欲

21、談話、訪問制度:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨、團(tuán)員,在日常思想政治工作中,要堅(jiān)持“三看”、“五必談”、“六知道”、“八必訪”,工作方法要采取“四式”。

三看:班前看情緒、班中看干勁、班后看參加各項(xiàng)活動(dòng)。

五必談:工作崗位變動(dòng)時(shí)必談;受批評(píng)表揚(yáng)時(shí)必談;沒有完成任務(wù)時(shí)必談;同志間發(fā)生矛盾時(shí)必談;情況突變情緒不正常時(shí)必談。

六知道:知道家庭人口和經(jīng)濟(jì)狀況;知道家庭住址和住房狀況;知道政治表現(xiàn);知道個(gè)人愛好;知道工作(生產(chǎn))好壞;知道思想動(dòng)態(tài)。

八必訪:無故曠工時(shí)必訪;有病住院必訪;婚喪嫁娶時(shí)必訪;生孩子、結(jié)扎、流產(chǎn)必訪;工傷必訪;家庭糾紛必訪;遷居搬家時(shí)必訪;困難戶必訪。

四式:經(jīng)常性的思想政治工作要有針對(duì)性,增強(qiáng)說服力,采取“研究式、討論式、交談式、啟發(fā)式”的方法。

22、建模工作“四要素”

一個(gè)核心理念:要結(jié)果不要過程

兩大工作意識(shí):危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)

三大基礎(chǔ)工作:組織架構(gòu)-管理制度-工作流程;

四個(gè)工作環(huán)節(jié):結(jié)果定義,一對(duì)一責(zé)任,節(jié)點(diǎn)檢查過程控制,及時(shí)激勵(lì)

23、十項(xiàng)職業(yè)人修煉守則:

1、結(jié)果證明價(jià)值

2、責(zé)任造就人品

3、能力解決問題

4、重視日常細(xì)節(jié)

5、耐心對(duì)待客戶

6、遵守企業(yè)規(guī)范

7、團(tuán)隊(duì)利益為重

8、******時(shí)間觀念

9、溝通解決一切

10、行為始終如一

內(nèi)化于心、主動(dòng)作為

▲用智慧工作用真誠工作

▲沒有完美的個(gè)人 我們是完美******的團(tuán)隊(duì)

▲辦事講程序 工作講效率 服務(wù)講質(zhì)量 為人講真誠

▲在生活待遇上要糊涂一點(diǎn) 在工作創(chuàng)新上要精明一些

▲終身學(xué)習(xí) 終身務(wù)實(shí)終身奉獻(xiàn)

▲助人興己 興己達(dá)人

▲讀書不在多少,識(shí)其精髓才為飽學(xué);文憑不在高低,解決問題才叫水平。

▲我有責(zé)任、有義務(wù)把事業(yè)干好,做大,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量;我有責(zé)任、有義務(wù)帶出一支好的隊(duì)伍,并與這支隊(duì)伍中的成員共同致富。

▲運(yùn)建文化價(jià)值觀的核心是“共同致富”,實(shí)現(xiàn)小共產(chǎn)主義的“幸福運(yùn)建”。

▲發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,愛護(hù)人才,合理的使用人才,合理的儲(chǔ)備人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

▲服務(wù)理念:

一切為了客戶,為了客戶一切,為了一切客戶。
以人為本、以客為尊、團(tuán)結(jié)友愛、共同發(fā)展。
為人民服務(wù)是******宗旨,謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展是******要?jiǎng)?wù)。
爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單,擁有客戶才能生存發(fā)展。
客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到。

▲闖市場(chǎng)就是:一切為了市場(chǎng)、一切圍繞市場(chǎng),一切向市場(chǎng)要效益。

成就是干出來的,事業(yè)是闖出來的,幸福是奮斗出來的。
創(chuàng)新、拓展、提質(zhì)、增效是企業(yè)發(fā)展的*** 佳出路。






企業(yè)VI

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